企业重视人才的可持续发展，通过建立金屋商学院，选拔讲师团，对员工进行专业化、系统化、流程化的人力资源培训，发展和保留企业的高潜人才，挖掘员工潜力、培养专业技能，关注员工成长，促进其终身学习。为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障，助力企业的高速发展。